Dieses neue Verständnis von Changemanagement setzt die skbs.digital nicht nur im Bereich des Gesundheitswesens ein.
Der Wunsch, ein Changemanagement maßgeschneidert auf die Anforderungen eines Unternehmens, orientiert an den Mitarbeitern und Partnern, zu entwickeln ist universell.
In Zeiten wachsender Arbeitsbelastungen eines steigenden Burn-out-Risikos wie auch der Wunsch einer guten Work-Life-Balance, ist ein bedürfnisgerechtes Changemanagement der Grundstein für die erfolgreiche Transformation von Prozessen.
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